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  1. 2011/11/03 글뻥 안타까운 우리나라의 현실
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OO자동차의 정규직과 비정규직의 모습이다.
IT근로자도 저기 업드려있는 저들과 무엇이 다를까?

하는 일은 똑같은데, 회사가 다르다는 이유만으로 파견근로자가 되어 정규직이 받는 보상의 몇분의 일 밖에 받지 못하면서 일하는 분들이 저분들이다.

IT근로자는? 똑같다. 대표적인 파견업종이 SI업계로 프로젝트때문에 들어가서 잠시 있다가 나오는 것일 뿐.
그들이 우리를 볼때 저기 업드려있는 저분들을 보는 시선과 무엇이 다른가?

대기업에 입사할때는 나도 저런 대우를 받기 싫어 이 꽉 깨물고 맨 밑바닥 부터 일한 경험이 있어 너무나 잘안다.

일은 더 많이 하면서 성과금 받을때 다른 팀 동료들이 입가에 미소를 지을때 나는 이빨을 다시 꽉 깨물어야 했었다.
그러던 어느 순간, 파견직과 정규직간에 파티션이 따로 놓였고, 그 때쯤 촉탁으로 성과금 못받는 상황임에도 파티션 안쪽으로 들어왔던 경험이 있다.

누구보다 독해지지 않으면 짤리는 아슬아슬한 외줄타기 인생 1년만에 다시 정규직으로 전환되었는데, 이건 노력으로 되는게 아니다.

정치적인 후원이 따라줬고, 그 당시 팀장님께서 좋게 보신 까닭에 정규직으로 전환할 수 있었다.

그렇게 보낸 세월이 10년이다.

똑같은 사람인데, 똑같은 근로자인데, 똑같이 일하면서 받는 대우는 소모품 취급받는다.

그게 비정규직 근로자로써 가장 서러웠다.

저분들은 지금 OO자동차에서 노조 대표들에게 법대로 정규직 전환 기회를 달라고 업드려 있다.
파견근로자 보호법은 일정기간 (3년) 이상 근무하면 정규직으로 전환될 기회를 주어야 함에도 법규대로 진행하는 회사는 거의 드물다.

국가가 만들어 놓은 법을 국가가 지킬 생각이 없는 것이다.

공안법은 없는 죄도 만들어 지키면서, 사회의 가장 밑 단인 가장들에게는 철저히 외면하는 모습에 씁쓸함만 가득하다.

* 김대중, 노무현 전 대통령의 과오라고 감히 말하고 싶다. 비록 딴나라당을 싫어하지만, (하긴 더한 놈들이니..) 그들 집권시기에 만들어 놓은 법률로 인해서 고통받는 저학력, 중년 가장들은 누가 책임 질 것인가?
2011/11/03 10:37 2011/11/03 10:37